調査事例
重すぎた代償

ご相談者様 : 株式会社K様(法人)調査項目  : 素行調査対象者   : 従業員 【ご相談内容】ある従業員に就業規則違反を犯している疑惑があり、事実確認の為調査に至る。主に、就業中に業務とは無関係のことをどれだけしてい […]

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